近几年建筑模板行业市场竞争激烈，尤其是山东地区的圆柱模板市场更是如此，虽然前景一切看好，但在这行业工作的人员流失却非常严重，就拿一般的模板公司，尤其是销售人员流失真的很严重，还有相关的网络宣传人员，当然不管什么样的公司销售是流失最多的，这是通病。

想想我们便知道，圆柱模板销售人员频频繁的接触工地上的负责人，时间一长便有了自己路子，自己拉点私单，找个小作坊合作下，又过了一段时间，嫌在公司拿的分成少，干脆直接跳槽，可是你有没有想想，你之所以卖货是客户相信你还是相信你的公司？肯定是公司，是公司的品牌效应，中间耍点小聪明谁都会，但又有多少人这么干呢？总体来说，能遵守职业道德的销售人员还是占多数，而且现在圆柱模板公司销售人员待遇都非常好，是一个很好的发展平台。

谈完圆柱木模板公司的销售人员再聊聊网络宣传人员吧，这类工作人员大都是技术面的，虽然对于销售知识掌握的没有销售人员多，但现在都是互联网+的趋势，网络上的潜在客户数还是非常多的，对于圆柱模板产品的采购网络询价的还是很多，毕竟这个渠道简单，现在人手一部智能手机，每天上网，模板厂家呢也做了宣传的网站，这对于客户全面了解产品非常好，但这类工作人员工作一段时间也会流失这是为什么呢？

其实你要说他们是销售，但公司的待遇又不是，你说是他们是技术，但只对网络层面是，可以说是不论不类，在公司的的发展空间很有限，如果部分销售产品不多只为了宣传公司，那早晚会被公司分解，而且现在宣传费用并不低，一个高支出的部门没有业绩肯定是不行的，但后期如果销售的好，提成方面肯定也是遭到圆柱模板公司的削减，毕竟你这个部分到底是哪个部分呢？