尽管近些年圆柱模板行业发展快速，但行业在发展趋势全过程中也出現了一些难题。据调查，到17年才行，使用寿命超出100年的公司日本有2.一万家，超出200年的公司日本有3000好几家，德国有800好几家，而使用寿命超出150年的公司中国仅有5家。不得不承认，工匠精神,早已深深扎根到日本和德国的公司文化之中，针对中国的圆柱木模板公司而言，重构制造业的生命也急待工匠精神。

工匠精神是制造业的生命。在现阶段的制造业行业里，中国生产制造2025和德国工业生产2个发展战略是常常被实业家谈及的。中国生产制造2025明确提出创新驱动发展、绿色发展理念、优化结构、优秀人才为本的战略定位;德国工业生产，则明确提出完成智能化工厂和智能制造系统，由智能化向智能化系统迈入。德国是由制造强国向世界强国发展趋势，中国则是由生产制造强国向制造强国发展趋势，这两个大部分是如出一辙。

据专业人士表明，在圆柱木模板行业内，现阶段也是有许多公司引入了海外优秀的设计方案。但从总体上看，现阶段制造业的自动化技术水平還是较为低的，由于全部制造业水准并不是只靠选购机器设备就能提高的，还必须员工素质总体提升。中国现阶段普遍存在是文化水平低的才去做体力活，文化艺术高的做说白了的用脑，这就导致了社会发展广泛人心涣散。但国外就正好相反，英国、德国等比较发达都十分重视技术专业技术人才的塑造。而大家如今全力提倡的工匠精神，实际上更是针对这种专业领域技术人才的高度重视。工匠精神可以助推圆柱模板行业的提高，一个行业发展到一定环节后要想再次往前，還是要倡导工匠精神。做为制造业强国，工匠精神的重归针对圆柱木模板生产厂家而言特别是在关键。有几层面内涵：一是要有精雕细琢的工作责任心和精神实质;二是把事儿保证致，对商品有高规定、严规范;三是全部社会发展针对工匠的重视和奖赏。西班牙的工程建筑产品能名扬全球，这是由于意大利人的工匠精神反映在从设计方案到生产制造的整个过程：在设计，工匠精神反映在对文化艺术与客户的了解与重视上;在生产制造环节，则反映在对加工工艺与技术性的继承与创新上。为何，是由于她们匠人精雕细琢的心态，及其手艺的承传，她们的工匠将会三代都致力于做一件事，把这件事情保证致。针对当今圆柱模板公司的管理人员而言，工匠精神拥有 以及关键的学习培训使用价值，投身于建筑木模板行业，若能坚持不懈一天做圆柱木模板，终身工程建筑人的核心理念，在未来的发展趋势路面上，又不惧市场竞争?不惧大转变?